我想问一下关于员工生重病,劳动合同什么时候可以解除,还有治疗期间工资怎么算的?
治疗期间是不可解除劳动合同的,此间的工资按正常发放,社保用人单位要承担。
劳动合同可以协商解除,工资应该支付。社保应该交到解除合同为止。
可以协商解除合同,工资不低于当地最低工资标准的80%。