劳动纠纷
怀孕期间请假的工资怎么算
怀孕期间请假的工资怎么算 我现在怀孕一个半月，有先兆流产迹象，医生建议休息，请问我休息期间的工资怎么算
问题状态：已过期
提问人：wangru……（北京）
提问时间：2012-07-15 22:38
提问人：wangru……（北京）
提问时间：2012-07-15 22:38
已有7位律师回答了该问题
-
休病假的，应当支付病假工资。
-
有合法的病假条就可以受到病假待遇。而且按照劳动合同法,病假工资应为工资的80％ ，而且不低于本市最低工资标准。
-
有合法的病假条就可以受到病假待遇
-
可以受到病假待遇
-
休病假的，应当支付病假工资。
-
按病假处理，病假工资有约定的按约定，无约定的，不得低于当地最低工资标准的80%。
-
您好，有合法的病假条就可以受到病假待遇。而且按照劳动合同法,病假工资应为工资的80％ ，而且不低于本市最低工资标准。
咨询专业律师
相关咨询
- 怀孕请假期间工资和社保怎么算 7个回复
- 怀孕6个月打算请假到生产为止，期间合同到期，公司是否应该与我续签合同，请假期间工资怎么算？ 3个回复
- 怀孕期间请假不发工资不交保险 1个回复
- 怀孕请假工资怎么算 3个回复
- 怀孕期间身体不适请假扣全勤奖扣病假工资和年尾扣双粮合法吗？ 2个回复
- 怀孕期间休息工资怎么发 1个回复
- 结婚不到一年，怀孕期间能离婚吗，财产怎么判 7个回复
- 怀孕了，身体不适，请假怎么算 4个回复
