法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
在公司得病辞职了,还能要求赔偿吗?
在公司得病辞职了,还能要求赔偿吗? 我在一家具公司上班7年多,因公司环境污染严重导致患上了鼻炎和慢性咽炎,现在辞职一年多了,感觉越来越严重了,还能要求公司给予赔偿吗?谢谢了。
问题状态:
已过期
提问人:haobo1……(天津-塘沽区)
提问时间:2010-04-16 15:44
已有
2
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2010-04-16 18:20
需要申请职业病鉴定。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2010-04-16 15:50
主动辞职一般不会有经济补偿,如果你有证据证据你所患疾病属于职业病或因为工作环境造成的,可以起诉公司赔偿你的相关损失,但 该举证责任难度比较大。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
职工辞职后 公司能能要求职工赔偿之前为职工缴纳的养老保险金吗
4个回复
在公司辞职后 公司要求自己缴纳后5个月的或者赔偿公司之前所缴纳的7个月的养老保险金是否合法
1个回复
合同没到期,我辞职,公司要求我赔偿,请问有依据么
3个回复
这种情况算是公司强行逼我辞职吗?我可以要求公司给我赔偿吗?
4个回复
公司要求我在签定劳动合同的同时签定培训协议,实际公司没有出资培训过,我辞职公司要我赔偿违约金合法吗?
0个回复
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资,请问是否可以要求赔偿双倍工资
1个回复
待岗时间太长是否可以要求辞职并要求公司赔偿损失
1个回复
合同未到期辞职公司要求赔偿培训费用
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点