劳动纠纷
2002至2006年的加班工资还能要吗？
2002至2006年的加班工资还能要吗？ 2002至2006年连续干工程，中间没有休息过，没有加班费，单位的惯例。
问题状态：已过期
提问人：liuyed……（山东－济宁）
提问时间：2012-07-20 17:06
提问人：liuyed……（山东－济宁）
提问时间：2012-07-20 17:06
已有5位律师回答了该问题
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你好，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。自你离职后的一年内。
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那你现在还在单位上班吗？劳动纠纷的时效为一年，如果你那时已经离开公司了，那你就过了时效。
追问：没有离职，仍然在同一单位工作。回答：可以，只要你有证据证明你的加班行为。 -
从你离职或者解除合同之日其计算诉讼时效，根据您的情况，如果06年离职的话，那么已经过了诉讼时效
追问：没有离职，仍然在同一单位工作。回答：可以要求，提起仲裁即可 -
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。自你离职后的一年内。
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可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。自你离职后的一年内。
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