关于合同，加班工资等问题 本人2010年10月20日入职到单位入职签订1年合同月薪1800.到2011年1月1日单位又叫签订2年合同我签了，到2011年9月1日原单位用工作威胁为由叫我于另一单位签订劳动合同并签订自愿离职书，但还是在原单位从事工作岗位不变，性质变为派遣，而且另一单位的合同至今未给我说是拿去盖章。就这样一直至今。（2011年9月1日开始工资变更为2080）
我想问的是:
1.我与另一单位的劳动合同是否合法，我现在属于跟2个单位有合同还是没合同。
2.从2010年10月20日开始至今单位从未发放过节假日加班工资给我，哪怕是春节。我现在想离职。是否可以讨要到加班工资，高温补贴等报酬。通过劳动仲裁到主体是原单位，还是什么，（加班工资我主动协商单位未理睬）
3.我是否能要到其他我应得到报酬
4.还有其他不明到东西请指教。谢谢。
5.现在我该怎么做。还有如果申请仲裁，，那些东西是证据。。请好心人帮帮，谢谢