合同纠纷
按三十九条规定解除合同能让单位补交社保和最低工工资吗
按三十九条规定解除合同能让单位补交社保和最低工工资吗 按三十九条规定解除合同能让单位补交社保和最低工工资吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－渭南）
提问时间：2017-05-16 09:13
提问人：ask201……（陕西－渭南）
提问时间：2017-05-16 09:13
已有10位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
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你好，如单位拖欠工资或未缴纳社保的，可以要求单位发放工资或补缴社保
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可以缴纳
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可以要求
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可以的
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能让单位补交社保和最低工工资。
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单位拖欠工资或未缴纳社保的，可以要求单位发放工资或补缴社保
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单位拖欠工资或未缴纳社保的，可以要求单位发放工资或补缴社保
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可以让单位补缴社保补发公资
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可以申请劳动仲裁，要求单位补交社保、补发工资。
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