公司解除10年以上无固定期限员工补偿金是怎样计算的
可以主张双倍经济赔偿金。 (经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算)