产假工资和生育津贴的核算
放弃生育保险是没有法律效力的,可以要求公司支付按照社保局核算的同等数额的产假期间的工资。
你好!自愿放弃社保,公司部不可以免责的,你同样可以要求公司给你报销生育待遇 现在可以最低工资待遇是1110元,病假工资可以是1100元的80%,但是产假工资你你正常上班的月平均工资。 孕期用人单位不可以解除或者终止劳动合同。