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 劳动纠纷

试用期提辞职老板态度强硬恶劣不让走,没签合同

试用期提辞职老板态度强硬恶劣不让走,没签合同 试用期(工作了十几天了)没签合同,提辞职老板态度强硬恶劣不让走,
说必须让我招到下一个人才能走,这就是我的任务和工作。一般来说都是提前三天,我担心拿不到工资。老板说话也不算数的,面试的时候说八点上班,工作了跟我说要是住在这的话要七点半上班,五一节假也跟我说不能放假了,是我自己争取的一天假期。老板出尔反尔,态度恶劣吗,但是我没有合同
问题状态:已过期
提问人:母广玲(安徽-蚌埠)
提问时间:2017-05-10 14:02
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