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合同纠纷
请问企业未给员工缴纳社保,员工可以与企业解除劳动合同,并要求
请问企业未给员工缴纳社保,员工可以与企业解除劳动合同,并要求 请问企业未给员工缴纳社保,员工可以与企业解除劳动合同,并要求经济补偿金吗?还可以要求企业赔偿相应的失业保险金与剖腹产报销费用吗? 劳动合同里基本工资为3400.并为员工购买社保,但是被做工资条时拆成4部分,里面包含社保补贴,企业可以起诉员工要员工退回该部分的社保补贴吗?
问题状态:
已过期
提问人:Vico(湖南-岳阳)
提问时间:2017-05-07 16:05
已有
1
位律师回答了该问题
刘中良律师
VIP
2017-05-07 16:09
可以解除合同要求支付经济补偿
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