在劳动法关系不成立的状况下，员工出现任何问题，雇主要负责吗？

劳动纠纷

在劳动法关系不成立的状况下，员工出现任何问题，雇主要负责吗？司机一直有高血压，在他当值的那天，高血压突发，送医院，医生宣布，脑充血不救！雇主与雇佣之间没有欠劳动合同，却有雇主与雇佣的关系，现法院判雇主赔15万。现雇主想平反，博回判决，觉得这样的判决不值，不应是赔15万。

问题状态：已过期
提问人：懂樂（广西－玉林）
提问时间：2010-04-13 09:25

已有4位律师回答了该问题

朱学田律师 VIP2010-04-13 09:29

尽量委托律师帮助，分析案情

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李波律师 VIP2010-04-15 15:32

建议带上相关材料当面咨询律师。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。

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王义2010-04-13 09:29

有事实劳动关系是受法律保护的
江苏容睿律师事务所律师2010-04-13 10:23

很难。
如果您需要进一步的帮助，欢迎来电13706200617、QQ:490798064或登陆我的网站www.51lvshi.cc(51律师网)。

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