合同纠纷
怀孕两月，要被离职，在公司上班一年半，但只签了一年合同，说给我两个月经济补偿
怀孕两月，要被离职，在公司上班一年半，但只签了一年合同，说给我两个月经济补偿 怀孕两月，要被离职，在公司上班一年半，但只签了一年合同，说给我两个月经济补偿，合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆－渝中）
提问时间：2017-04-29 18:01
提问人：ask201……（重庆－渝中）
提问时间：2017-04-29 18:01
已有3位律师回答了该问题
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你不同意辞职就好。另可以要求公司支付未签书面劳动合同双倍工资差额赔偿
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主动离职就没有经济补偿金
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公司 要求怀孕职工 离职 是违法的 你可以申请劳动仲裁 维权
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