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没有年假、周末上班、法定节假日上班、可以怎么维权
没有年假、周末上班、法定节假日上班、可以怎么维权 没有年假、周末上班、法定节假日上班、给一天调休、没有明确加班费、发现金还扣税、不给工资单！我想告到劳动仲裁！需要收集什么证据！周末请假扣5倍的口头威胁！我打算不做了！压载劳动者的劳动力！
问题状态：已过期
提问人：Amyyoy……（上海－浦东新区）
提问时间：2012-07-12 23:57
提问人：Amyyoy……（上海－浦东新区）
提问时间：2012-07-12 23:57
已有8位律师回答了该问题
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可以仲裁维权
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需要加班证据，如打卡记录等。
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你好。这种情况，可以仲裁维权；
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直接仲裁要求公司赔偿。
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首先需要取得相关证据，预约律师详谈。
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周末本就是休息日，何来请假之说？申请仲裁需要你们之间劳动关系的证据，主张加班费还需要加班事实存在的证据
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工卡、工资条、考勤卡、人证、工作记录等都可以证明事实劳动关系。
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违法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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