劳动纠纷
国家法定节假日上班
国家法定节假日上班 我所在的单位是一个住宿性的学校，周一校车接学生上学，周五送学生回去，由于这个原因中秋节、端午节、元旦等节假日都没有放假，也没有3倍工资，领导解释说调休到学期结束的时候，请问这样的解释可以吗？我们可以要回3倍的工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ruS9450（广东－深圳）
提问时间：2010-10-09 15:24
提问人：ruS9450（广东－深圳）
提问时间：2010-10-09 15:24
已有2位律师回答了该问题
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你可以要求单位支付 与单位协商不成可以申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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