劳动纠纷
这种做法违反劳动法没有/
这种做法违反劳动法没有/ 用人单位给我换工种，我不做，叫我自离，不然还要去做那个工种半月才给我辞职，不去做算了旷工，这种做法违反劳动法没有？
问题状态：已解决
提问人：q18458……（广东－中山）
提问时间：2012-07-12 22:13
提问人：q18458……（广东－中山）
提问时间：2012-07-12 22:13
-
变更劳动合同内容，属于违约，公司的做法欠妥，可以申请劳动仲裁。
已有2位律师回答了该问题
-
违反劳动法了
追问：可以要求马上辞职不?
咨询专业律师
相关咨询
- 这种行为违反劳动法或合同法吗 5个回复
- 这样违反了劳动法没有？ 1个回复
- 每天连续工作7.5小时，中间没有休息违反劳动法么？ 3个回复
- 我公司的做法是否违反劳动法 4个回复
- 公司这样算不算是违反了劳动法？是不是很没有道德？ 2个回复
- 某企业的做法及下述劳动合同的内容有哪些违反了劳动法的有关规定？ 3个回复
- 关于这种情况是否违反劳动法 1个回复
- 劳动部门这样做，是不是带头违反了劳动法，还拿什么来维护劳动的法的商标法尊严。 0个回复
