法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
试用期法定节假日不放假有三倍工资吗?平时我们一个月有四天休息
试用期法定节假日不放假有三倍工资吗?平时我们一个月有四天休息 试用期法定节假日不放假有三倍工资吗?平时我们一个月有四天休息现在不给休息可以跟他索要加班费吗?
问题状态:
已过期
提问人:A(江苏-南京)
提问时间:2017-04-26 09:43
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2017-04-26 09:44
可以的
电话咨询
在线咨询
赵勇律师
2017-04-26 09:52
有的,可以要加班费。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2017-04-26 12:58
可以要加班费
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司安排春节放假七天,不加班的员工工资怎么算?平时每月只有四天休息
1个回复
你好我想咨询一个问题,就是这个月放假四天然后我多休息了俩天,在短信中与我们老大讲明不能来的原因
1个回复
我们从事装修行业,法定节假日不放假还要加班,也没有什么3倍工资,调休之类的
1个回复
我在一个单位上班,劳动合同上写的法定节假日给双倍工资,但是我们法工资的时候从来不给
1个回复
请问我们平时加一个班(12小时)公司就付202元,法定节假日上班(12小时)公司只付404元
1个回复
我们公司平时是每周休息两天,遇到法定节假日还是只有平时的休息日两天
0个回复
我们公司一个月休息两天,法定假,年假都扣除了也不给法定假工资
0个回复
我在客运公司上班,试用期三个月,公司说试用期间节假日几班没有加班工资,也没有休息时间,合理吗
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点