法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
劳务纠纷
劳务纠纷 我在一家私营企业工作,没有交纳五险一金,工资要到工作半个月之后发放。在工作时,各种罚款非常多,有一些是不合理的,工作的同事辞职以后,最后工作的半个月工资就被扣下了,我如何投诉公司这种不合理的做法呢?胜算把握有多大
问题状态:
已解决
提问人:心里那片海(北京)
提问时间:2012-07-11 21:15
李同红律师
2012年07月11日 21时54分
您好,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2012-07-11 21:20
建议劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
追问:
我在一家私营企业工作,没有交纳五险一金,工资要到工作半个月之后发放。在工作时,各种罚款非常多,有一些是不合理的,我申请辞职老板不同意我就自己走,最后工作的半个月工资就被扣下了,公司这样做合理吗,我可以要回这半个月的钱吗?
但是现在已经过去两个月了,我还可以要回这工资吗
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳务纠纷
2个回复
我公司劳务纠纷
6个回复
劳务纠纷
4个回复
劳务工资纠纷!!!!
2个回复
劳务纠纷
8个回复
劳务纠纷
1个回复
劳务纠纷
2个回复
劳务纠纷
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点