调解谈判
劳务纠纷
劳务纠纷 刚进去时叫老板签临时工合同，但是老板老是拖，到最后不做了，他说要等他一批货物做完才可以拿工资，我想请问下临时工资是不是能不做了，老板同意辞职就可以拿工资了
问题状态：已过期
提问人：童思德（浙江－金华）
提问时间：2012-07-03 23:55
提问人：童思德（浙江－金华）
提问时间：2012-07-03 23:55
已有8位律师回答了该问题
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应当结清
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工资离职时应当结清。
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未签劳动合同，可以随时离职，并要求支付双倍工资及经济补偿
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你好，工资一般在离职时结清
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工资离职时应当结清。
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没签合同可随时离职。离职时结清工资。
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助理答疑，仅供参考 -
工资离职时应当结清
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劳务报酬应当在劳务完工后及时结清！
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