合同纠纷
单位上班合同到期怎么赔偿
单位上班合同到期怎么赔偿 我在政府上班前合同是一年一年的签 已经有三年了，现在单位不要我了 合同也到期了 不知道赔偿是多少 希望各位给意见和答案
问题状态：已过期
提问人：iou110……（广东－广州）
提问时间：2012-07-11 14:36
提问人：iou110……（广东－广州）
提问时间：2012-07-11 14:36
已有4位律师回答了该问题
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第三次签合同,应当签无固定期限劳动合同。
追问：工作了三年 合同只续签了一次如果单位不要我了 怎么赔偿回答：虽然只续签了一次,但第三年起应当算是无固定期限劳动合同了。在你无过错的情况下，单位解除劳动合同，应当根据劳动合同法相关规定赔偿。 -
一年一签？根据劳动法的规定：连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。 根据这一项规定，在劳动者没有本法第三十九条规定的用人单位可以解除劳动合同的情形下，如果用人单位与劳动者签订了一次固定期限劳动合同，在签订第二次固定期限劳动合同时，就意味着下一次必须签订无固定期限劳动合同。所以你应该可以主张无固定期限的劳动合同、、
并且如果最终解除合同的话你可以得到赔偿的，具体的赔偿可以根据劳动法的规定来进行计算。 -
要求按工作年限支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。
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你好,如果你不要求签无固定期限合同,可以要求赔三个月的工资.如需进一步帮助欢迎联系本律师.
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