合同纠纷
合同2015.2.15日到期但公司没有续签却一直上班至今又因
合同2015.2.15日到期但公司没有续签却一直上班至今又因 合同2015.2.15日到期但公司没有续签却一直上班至今又因工作地点发生变动导致不能上班
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-04-23 12:38
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-04-23 12:38
已有4位律师回答了该问题
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到期没有续签，可以要求支付双倍工资
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您好，建议要求支付双倍工资
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按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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