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赔偿问题
赔偿问题 我于2001年进单位,2012年7月5日单位电话通知我不与我续签合同了,我该怎么算赔偿金?是不是08年1月1日以前的都不能算了。而且去年9月生病请病假,工资只发了我1000多点,合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:xiongj……(浙江)
提问时间:2012-07-09 20:48
已有
3
位律师回答了该问题
杨冬梅律师
VIP
2012-07-09 21:11
可以算。
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追问:
您的意思是从2001年开始可以算吗?我该怎么做?
回答:
是的。申请仲裁。
追问:
哪里申请啊
回答:
当地劳动局。
追问:
合同是7月31日到期,7月5日电话通知,按照时间也没一个月提前通知,有赔偿吗
回答:
有赔偿的。
追问:
可以打电话给您吗?
回答:
还无法理解的话,建议来所里面谈。
追问:
我问过12333了,只能从08年以后开始算
回答:
呵呵。你有权放弃自己权力。
110网律师律师
2012-07-09 22:13
可以算。
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110网律师
2012-07-10 14:25
你好,从你进单位之时开始计算经济补偿
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