合同纠纷
在合同期内迟到次数过多，公司主动与员工解除劳动合同，不需要付赔偿款吗？
在合同期内迟到次数过多，公司主动与员工解除劳动合同，不需要付赔偿款吗？ 我们公司近期出了份新的员工手册，其中有一条是：在合同期内，员工1个月内迟到8次以上，公司可与员工解除劳动合同，无需赔偿。请问这样合法吗
问题状态：已过期
提问人：jy6683……（上海－闸北区）
提问时间：2012-07-09 11:05
提问人：jy6683……（上海－闸北区）
提问时间：2012-07-09 11:05
已有6位律师回答了该问题
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不违反法律规定。
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可以这样约定，并不违法。
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如员工签字认可，对员工有效。
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合法的。。
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你好，不违反法律规定。
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如员工签字认可，对员工有效。
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