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孕期被单位已经营不善为理由辞退，已拿到n+1（工作年限+1）补偿金
孕期被单位已经营不善为理由辞退，已拿到n+1（工作年限+1）补偿金 孕期被单位已经营不善为理由辞退，已拿到n+1（工作年限+1）补偿金，是否可以要求公司支付双倍补偿金呢？
问题状态：已过期
提问人：初阳绽放（河南－开封）
提问时间：2017-04-21 16:32
提问人：初阳绽放（河南－开封）
提问时间：2017-04-21 16:32
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如果已经协商解除的话，那是不能再要求支付赔偿金的
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