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劳动纠纷
公司每月没有按约定日期发放工资,约定5号,但拖欠到15号左右才发
公司每月没有按约定日期发放工资,约定5号,但拖欠到15号左右才发 公司每月没有按约定日期发放工资,约定5号,但拖欠到15号左右才发。员工突然离职,是否可以让其赔偿离职给公司造成的损失。
问题状态:
已过期
提问人:Delicate(新疆-乌鲁木齐)
提问时间:2017-04-20 21:12
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2017-04-20 21:13
要看具体情况
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超级账号5律师
2017-04-21 10:00
如果单位规章制度里没有约定,是不能的
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超级账号5律师
2017-04-26 19:44
可以看单位规定.
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