公司一名员工没有提前打招呼，突然离职，正式工，但没签劳动合同 公司一名员工没有提前打招呼，突然离职，正式工，但没签劳动合同。辞职的时候我给开了解除劳动关系的证明。我是否可以要求其赔偿突然离职给公司的损失。