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劳动纠纷
我有参加竞聘上岗的资格吗?
我有参加竞聘上岗的资格吗? 我2001年因生育第二胎,被计生部门处以罚款,被县组织部门给予开除党籍处分,被县人事部门给予撤消行政职务降二级工资处分,后一直在原单位(差额拔款)上班,中途又任过部门领导。现单位改制(差额拔款改全额拔款),所有人员需重新竞聘上岗,单位主管部门说根据违反计生工作一票否决规定,因此取消我参加竞聘上岗资格,请问是否合理?
问题状态:
已过期
提问人:txm117(湖南-长沙)
提问时间:2012-07-08 18:44
已有
1
位律师回答了该问题
ximon
2012-07-08 19:25
做法不对。原则上被“一票否决”的当事人,被限制的时间为5年。具体规定你可以参照当地的《人口和计划生育“一票否决”制度的若干规定》。
追问:
我是2003年受的处分,后又在原单位工作了9年,期间工作照样做,工资照样领,还又被任命为部门负责人,现在改制怎么就说不能招录为国家工作人员了呢?
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