急求有关于医院就业协议违约问题!!谢谢!!
三方协议的法律效力是很低的,许多用人单位都以此来要挟毕业生,而很多毕业生也因为不明白其中愿为受其挟制。 至于违约金,在劳动合同中只有在高级管理人员的保密、竞业禁止和基于特殊、专门的培训而约定服务年限时才能约定违约金。 依您的情况,在法律上可以不用担心违约金的问题,但如以后还有合作的可能还是要妥善处理这些问题。
没有约定违约金。你可以直接不去报到,继续读你的书。
可以不承担违约责任。