合同纠纷
在劳动合同中，加班费计算有约定按最低工资标准计算，与劳动法员工工资支付条例不一致
在劳动合同中，加班费计算有约定按最低工资标准计算，与劳动法员工工资支付条例不一致 在劳动合同中，加班费计算有约定按最低工资标准计算，与劳动法员工工资支付条例不一致，合同部分条款是否有效
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-04-19 12:30
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-04-19 12:30
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有约定按照约定
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有约定按约定，没有约定按劳动合同法
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有约定按约定，没有约定按劳动合同法
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对于加班费的计算基数，双方是有权约定的；所以如果有约定，就按约定来计算。
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