销售离职之后不发放提成 我是14年作为销售助理进入公司的，后来升值做了销售，提成方案是口头上说的年底按到账额的1%算提成。后来公司新规定16年销售部采取最低销售限额原则，简单点说就是到账额扣除30%，再扣除17%（不含税），发放时间还是年底。16年底我拿到了部分提成，大部分因为账期的原因未到账，所以没有拿到那部分提成。由于个人原因，2月份申请辞职，3月15号正式离职。
最近我听说提成方案更改，改成按照季度发了，而且分成两部分发，季度发发一半，年底再发一半。我就去问之前的领导要提成，领导回复说按照集团规定主动离职人员提成不予发放，还说我如果是干到四月份，一季度提成拿完再走。
1. 我手里还是刚入司的时候销售助理的合同，升值没有重新签合同，会有影响吗？
2. 领导说的这个规定（主动离职人员提成不予发放）从来都不知道，没有文件，也没有邮件通知，只是说在某次领导会议上提了一下，这个规定作数吗？以前的销售离职后，都是会发放之前的提成的。
3. 16年未到款17年到款的提成是按照16年算，还是17年的算？17年新的提成方案是在我离职后发的，用效用吗？
4. 离职前签的合同，货发完了，账单期到了，就会付款的这部分合同，我能拿到提成吗？