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劳动纠纷
关于产假问题
关于产假问题 我户口在湖南但长期在深圳居住深圳工作,可是我签署合同的单位是在无锡,社保也在无锡缴纳。现在我就要生产了,可关于广东省领取《独生子女父母光荣证》后能增加35天产假的规定单位说无锡没这个规定不能给与我。这样合理吗
问题状态:
已解决
提问人:ch0066……(广东-深圳)
提问时间:2012-07-07 12:06
许传中律师
2012年07月07日 12时58分
您好!可以适用工作所在地。
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已有
3
位律师回答了该问题
邵志芳律师
2012-07-07 12:54
增加的35天的产假适用于广东的企业。
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韦高峰律师
2012-07-07 14:48
可以适用工作所在地。
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