劳动纠纷
拖欠工资
拖欠工资 您好，我在2月底进入某公司，试工期三个月，现在已转正，但没有签订正式的劳动合同。工资一直拖欠的状态，刚发到4月份的，找他们要，总是说没钱。请问应该怎么办，没有劳动合同能走法律程序么。谢谢
问题状态：已过期
提问人：malege……（天津）
提问时间：2012-07-06 21:35
提问人：malege……（天津）
提问时间：2012-07-06 21:35
已有9位律师回答了该问题
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您好 是可以的 而且您还可以主张双倍工资等经济补偿
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可以申请仲裁解决，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。
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你好，可以的，建议搜集和固定与单位形成事实劳动关系的证据，可以主张双倍工资。
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可以与律师面谈补充证据
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资社保随时辞职的经济补偿
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建议申请仲裁或向劳动监察部门投诉
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可要求足额发放工资，并支付未签劳动合同赔偿金。协商不成仲裁解决。向仲裁部门提交能够证明与单位存在劳动关系的初始证据即可
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可以申请劳动仲裁
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申请仲裁解决。要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。
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