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三月份有23天正班，公司安排休息一天，然后又用四月份的一个周末加班来补这一天的班
三月份有23天正班，公司安排休息一天，然后又用四月份的一个周末加班来补这一天的班 三月份有23天正班，公司安排休息一天，然后又用四月份的一个周末加班来补这一天的班，这样合法吗请给出具体的法律依据
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提问人：曾经沧海难为水（广东－广州）
提问时间：2017-04-16 16:53
提问人：曾经沧海难为水（广东－广州）
提问时间：2017-04-16 16:53
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劳动法，劳动合同法
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