劳动纠纷
公司安排一个月休息四天，然后现在又说工资是按一个月上了多少天
公司安排一个月休息四天，然后现在又说工资是按一个月上了多少天 公司安排一个月休息四天，然后现在又说工资是按一个月上了多少天班来算这样对吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2016-10-14 19:37
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2016-10-14 19:37
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肯定不合法的
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