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劳动纠纷

在未签订劳动合同的情况下,需要一个月才能走人吗?

在未签订劳动合同的情况下,需要一个月才能走人吗? 我4月16日进入一家电购公司上班,但是由于工资待遇和刚开始承诺的不一样(我们是拿提成的,开始承诺是8%,一个半月以后说只有6%),所以于6月14号提出辞职,而我们是6.2号转正的,公司说要提前一个月提出申请,也就是7月16号才能走,要不然直接扣除500元的现金,但我们并没有签订劳动合同,也没有买任何形式的保险,请问我现在可以直接走人吗?
问题状态:已解决
提问人:hd3520……(湖南-长沙)
提问时间:2012-07-05 19:15
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