没订合同.公司解除职工应该怎么赔偿
申请仲裁,要求支付双倍工资、补交保险、支付经济补偿金。
双倍工资、违法解除赔偿金。
你好,你可以要求双倍工资和违法解除劳动关系的赔偿金
可以要求双倍工资和违法解除劳动关系的赔偿金
双倍工资和经济补偿金。
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!