王可红律师 VIP2017-04-11 10:13

你好，拒签合同没有补偿的

具体要看你原来的合同了，如果公司没有降低原合同标准 你不续签的话是没有补偿的

不续签没有补偿

续约的，不需要提前一个月通知，合同的内容按照你原来的合同确定

公司没有降低待遇的，你拒签无法得到补偿。你可以主张要求签订无固定期限合同

公司欠的年假工资，病假工资，加班工资可以向公司要。如果现在要签的合同的工资不低于前面的合同，你拒签没有补偿，但如果低于前面的工资，可以拒签，并要求支付

你好，拒签无法得到补偿。

未签订劳动合同的补偿！加班费可以争取！

你的要求即合理也不合理，要求签订无固定期限劳动合同是合理合法的。
但是对方没有支付之前的加班费或年假工资不能成为你拒签新合同的理由。你可以另行维权。

员工拒签，没有经济补偿。

拒签等于到期不续，没有经济补偿金，其他在职期间劳动待遇的问题，仲裁解决。