公司因规划某个项目不做了，而在该项目工作的员工被停职了有补偿吗？ 一家公司开了个手机批发的部门（该公司还经营有其他项目 |），招收了一名员工在经营，后因不想在这个领域发展而关闭了该部门，对下属员工通知说准备不开了，下个月就停发工资，请问在这种情况下，员工有理由要求补偿吗？经营