法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
员工离职时如何维护权益
员工离职时如何维护权益 公司要撤场,把我们转给甲方,但是我们没接到甲方接收的通知,现在公司要求我们签离职合同,而且4月份的工资也不支付了。3月份的工资还要在4月底发放,合法吗?我们应如何维护自身权益
问题状态:
已过期
提问人:xuehul……(河北-唐山)
提问时间:2017-04-06 13:41
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2017-04-06 16:33
不合法的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司领导不给员工办离职,还扬言所有工资清零,员工该如何利用法律维护自己的权益
4个回复
公司拖欠我们员工9个月工资没给,应该如何维护自身权益?
8个回复
员工离职后原本有的奖金未发,请问职员怎么维护自己权益
0个回复
员工离职后原本有的奖金未发,请问职员怎么维护自己权益
0个回复
关于公司不发放高温津贴,作为员工要如何维护合法权益
1个回复
公司未按实际工资缴纳社保违法吗?找各种理由让员工主动离职怎么维护自身权益?
0个回复
企业长期未给员工投保,应如何维护自身权益
1个回复
调岗降薪逼员工离职,如何主张自己的权益
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点