劳动纠纷
调岗降薪逼员工离职，如何主张自己的权益
调岗降薪逼员工离职，如何主张自己的权益 调岗降薪逼员工离职，如何主张自己的权益
问题状态：已过期
提问人：MENDY9……（浙江－杭州）
提问时间：2016-05-25 10:29
提问人：MENDY9……（浙江－杭州）
提问时间：2016-05-25 10:29
已有6位律师回答了该问题
-
员工可以仲裁维权
-
您好，可以申请劳动仲裁。
-
可以申请劳动仲裁
-
可以去劳动仲裁委仲裁解决
-
如果有证据，是可以申请劳动仲裁的
-
收集证据，比如录音，随时准备仲裁主张权益。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司领导不给员工办离职，还扬言所有工资清零，员工该如何利用法律维护自己的权益 4个回复
- 员工主张权益如何填写，如何保护自己权益 4个回复
- 员工协议离职，未按照法律规定给予补偿金，应该怎么主张自己的权益 5个回复
- 楼上漏水，如何主张自己的权益，让楼上停止损害并赔偿我的损失 2个回复
- 公司要逼我离职该如何保障自己的权益 1个回复
- 公司老板协助调查，公司账号被冻结，离职员工如何主张工资 1个回复
- 公司为达到员工自动辞职的目的限制员工请假日期超过厂定假期三天为自离，员工如何维护自己权益 0个回复
- 公司效益不好故意刁难员工，让员工自动离职该怎样维护自己的权益 1个回复
