公司老板协助调查，公司账号被冻结，离职员工如何主张工资 朋友入职一家企业，签订劳动合同未交社保（只短暂在职一个多月，没来及交），因个人原因在11月27日提出离职，办妥离职手续离开。按照惯例，本月工资在次月20号之前发放。12月公司发生重大变化，老板协助公安机关调查，账号被冻结。公司发声明说目前是整顿期，整顿期结束后所有在职员工工资正常发放，没有提到离职员工，目前公司处于非正常运营状态。对此状况，该离职员工如何是主张自己工资？在此请教各位律师给予，谢谢！