劳动纠纷
关于公司试用期的问题
关于公司试用期的问题 律师您好，我想问问法律不是有一条写着如果试用期内劳动者不符合条件用人单位录用条件可辞退并不发放工资，如果试用期是一个月的辛辛苦苦干了29天老板又故意说不符合录用条件把你辞了怎么办？没有签什么合同的。也没证据怎么办？
问题状态：已过期
提问人：进击的鸟人（海南－三亚）
提问时间：2017-04-04 11:05
提问人：进击的鸟人（海南－三亚）
提问时间：2017-04-04 11:05
已有3位律师回答了该问题
-
你好，建议先向劳动监察大队投诉
-
是要按实际工作天数发工资的，如不发工资可向劳动监察部门投诉。
-
可以要求实际工作时间的工资的
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，麻烦咨询关于劳动合同问题，公司今天通知我解除劳动合同，我试用期已过，但未满六个月 2个回复
- 关于公司不支付试用期工资问题 1个回复
- 关于在试用期间签订专项培训协议，过了试用期后辞职问题。 2个回复
- 关于公司延长员工试用期的问题 2个回复
- 我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保 0个回复
- 关于公司辞退试用期员工的问题 0个回复
- 关于试用期期间公司项目原因辞退员工的赔偿问题 1个回复
- 关于大学生未毕业在试用期间，公司与员工是否要签试用期合同 ？ 4个回复
