属于违法解雇，你可以主张赔偿金。

可以向公司主张经济补偿金。

拿到辞退通知书即可。

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

你可以要求的，协商不成申请劳动仲裁解决

涉嫌违法解除，可以要求支付双倍经济补偿金。
如果申请劳动仲裁，符合法律援助条件的，可以由政府为你指定律师帮你打官司，你不需要支付律师费。

可争取赔偿金。