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这样属于辞退吗
这样属于辞退吗 我咨询的内容是:因为在单位被领导无故罚钱,我不同意,领导直接发飙,并说你不同意的话,你就别干了,并让其他人员说服我同意罚钱,最终我没认可。所以辞职,请问我这种情况属于辞退吗 是否有赔偿金?还有一个就是 当初我在和单位签劳动合同的时候 单位只让我们签了个人信息 别的都没有让我们填 也没有给我们合同 请问 这种操作是否合法?我该怎么处理?
问题状态:
已过期
提问人:Rto525(天津)
提问时间:2011-12-17 10:22
已有
4
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2011-12-17 17:51
要看具体的证据情况才能确定。
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孙金刚律师
2011-12-17 15:50
如果你没有提出辞职,劳动合同依然存在。可以申请劳动仲裁。
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孙新律师
2011-12-17 20:44
单位领导要求你离职,你可以要求补偿。
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孙新律师
2011-12-18 21:21
以单位无故罚款和单位要求别干为由,主张离职赔偿金。
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