我被公司这样辞退,公司是否属于违约
属于试用期单位认为劳动者不符合录用要求辞退,不属于违约。
如果有证据证明不符合录用条件,可以辞退并不需要承担违约责任。
试用期单位认为劳动者不符合录用要求的,可以解除劳动合同。