公司清算
公司不支付转正工资，是否符合法律
公司不支付转正工资，是否符合法律 我是2011年9月20日入职，在2012年2月份转证，公司没有支付转正后工资，反而公司扣除了保险金，请问我是否有权利索要回我从2012年2月份到6月的转正金。
问题状态：已过期
提问人：w38170……（北京－房山区）
提问时间：2012-06-28 10:15
提问人：w38170……（北京－房山区）
提问时间：2012-06-28 10:15
已有7位律师回答了该问题
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要看具体的证据情况才能确定。
追问：我只有劳动合同，和工资条，《转正申请表他们保存，只有一份。》假如他们耍赖说没有看见我的申请表，我该如何解决、。回答：没有申请也一样的，可以要求。追问：我想尽快得到属于我的财产，我该采取什么办法。回答：可以到劳动监察投诉。 -
工资应当以合同约定为准，不低于最低工资标准即可。 我的补充： 2012-06-28 10:20
单位没有按照合同约定发放工资的，你可以要求补发。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。追问：我2月份转证，现在都6月份了，一直没有得到转正工资。这些钱是否应该补给我，申请表上面全部的领导签字处都签字了。回答：应该，可以要求补发追问：我现在想尽快解决这件事，因为这件事我都哭了，有没有立马解决的办法。回答：协商解决，单位同意立即就能解决。否则只能等仲裁 -
工资发放以合同约定为准。
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有权索要。。
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您好，工资应当以合同约定为准。
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单位不按时支付工资可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决
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有权，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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