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公司没有为员工缴纳失业保险,现要与我们终止劳动合同。我们该怎么办?

公司没有为员工缴纳失业保险,现要与我们终止劳动合同。我们该怎么办? 公司没有为员工缴纳失业保险,现要与我们终止劳动合同。我们该怎么办?我们厂09年签订劳动合同,合同上明文规定为员工缴纳养老保险金,可公司一直没有为我们缴纳。直到11年,公司要求我们更换新的劳动合同,保险从11年4月开始缴纳,可11年10月底公司效益不好,停产了。可还留下一部分员工在公司值班。现公司建设二期,要我们从新签合同,并交纳2000元合同保证金,说是签过合同后等正式生产后补交这期间的保险,如果不签合同默认自动解除劳动合同,退回7、8、9、10公司扣除个人部分的保险费。公司这样的规定哪些地方不合理,我们应该怎么解决?
问题状态:已过期
提问人:lyl66(河南-洛阳)
提问时间:2012-06-27 09:45
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