法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
公司
孕妇带薪年休假问题
孕妇带薪年休假问题 我在国有企业上班,已工作4个月,上班前公司知道我有孕,我能享受孕妇带薪休假吗
问题状态:
已过期
提问人:娟伊琳(浙江-丽水)
提问时间:2012-06-27 08:12
已有
2
位律师回答了该问题
杨冬梅律师
VIP
2012-06-27 08:22
一般要满一年。
电话咨询
在线咨询
追问:
您的意思:到时要生育请假就没工资么
回答:
有生育金。
追问:
生育金是计生办发的吧,跟公司无关呀
回答:
是社保发的。跟公司有关啊,公司帮你们缴纳社保的呀。
追问:
那到时我能请假多久?公司应该不会辞退我吧
回答:
不可以辞退。参照产假。
追问:
是预产期到哺乳期?几个月呢
回答:
产假98天。
倪振杨律师
2012-06-27 08:37
事假还是病假?
电话咨询
在线咨询
追问:
带薪休假--产假
回答:
是否合法怀孕和生育?
追问:
有结婚证准生证,合法的
回答:
合法的!
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在职期间孕妇申请调整工作岗位问题
2个回复
孕妇请假及辞退问题
8个回复
孕妇要在什么样的条件下可以享受3个月的带薪休假?
1个回复
怀孕期间休假公司对我的工资待遇问题
4个回复
工伤休假问题
3个回复
关于工伤在家休假期间工资问题
5个回复
孕妇休息问题
2个回复
怀孕期间的休假问题
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点