你好，我想咨询下，我刚工作不久， 2月15号上班，到昨天，没签合同 你好，我想咨询下，我刚工作不久， 2月15号上班，到昨天，没签合同，还在实习期，可是工作一个月不久，发现自己怀孕了，昨天因为一些错误，中午我因为怀孕初期反应比较大，头晕，不舒服，在办公室睡了午觉，影响比较不好，领导说要开除我，法律上，是不是不能辞退孕妇的，但是我一没签合同，二是在试用期，又加上好像是我自己的错误，我走法律程序，可行吗？