合同纠纷
你好.我想咨询下刚上班十几天.私人公司就要给我签合同.但合同上写没有工作一年提前一个月辞职扣500
你好.我想咨询下刚上班十几天.私人公司就要给我签合同.但合同上写没有工作一年提前一个月辞职扣500 你好.我想咨询下刚上班十几天.私人公司就要给我签合同.但合同上写没有工作一年提前一个月辞职扣500.合同期没满一个月辞职扣1000.我现在发现自己怀孕了.不打算上班了.公司要是扣我钱.不发我上班的工资.是合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（海南－海口）
提问时间：2015-06-26 09:51
提问人：ask201……（海南－海口）
提问时间：2015-06-26 09:51
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公司如果没有组织你参加过专项技术培训，只有参加过专项技术培训的，用人单位才可以约定服务期，且违约金数额不得超过培训费用。如果你没参加过专项技术培训，则劳动合同违法，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。
追问：我是6月23号签的，但是日期让我写6月14号，合同我签了，我说怀孕了不做了，他说现在不做扣1000，过一个月不做扣500，他说我签了合同，就要按合同来，我都没挣那么多钱，他还扣我的。不知道怎么回他。回答：你可以跟他说这样规定不符合劳动合同法，单位无权克扣你的工资，如果协商不成，你可以到劳动监察大队投诉，也可以要求到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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