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合同纠纷
本人于2015年五月进厂工作一直没签合同,也没买社保,加班也
本人于2015年五月进厂工作一直没签合同,也没买社保,加班也 本人于2015年五月进厂工作一直没签合同,也没买社保,加班也没加班费 本人于2015年五月进厂工作一直没签合同,也没买社保,加班也没加班费,老板想降工资就降,一气之下就于2017年3月辞职走人了。请问可以要求什么赔偿呢?压的一个月工资能要回来吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(四川-成都)
提问时间:2017-03-15 11:56
已有
6
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2017-03-15 11:58
这是可以申请仲裁来要求支付工资的
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龙宇涛律师
VIP
2017-03-15 13:20
您好,可以申请劳动仲裁
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陈铠楷律师
2017-03-15 11:56
可以要回来的。
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110网律师
2017-03-15 12:04
主动辞职没有补偿
一个月的工资,应该发的
电话咨询
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唐丽娟律师
2017-03-15 12:22
可以要求经济补偿金
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潘建强律师
2017-03-15 13:28
可以要回来的。
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